France Télécom -TPS- : Contrat temps partiel senior (salaire, modalités)
Suicide France Télécom/Stress au travail : A France Télécom, un contrat temps partiel senior TPS va être mis en place pour les salariés à 3 ans de la retraite. En effet, 4 syndicats de France Télécom, (CGT, CFDT, CFTC et FO) représentant 68% des salariés français du groupe, ont signé un accord.
“Cet accord, conclu pour une durée de trois ans (de 2010 à 2012), s’appliquera à l’ensemble des personnels, quel que soit leur statut, dans toutes les sociétés françaises du Groupe dont France Télécom SA détient directement ou indirectement au moins 50% du capital.
Il prévoit des actions concrètes pour favoriser le maintien et l’accès à l’emploi des séniors, pour valoriser leur expérience et la transmission des savoirs, et pour accompagner et aménager les fins de carrière.” (…)
“Ce dispositif donne la possibilité de libérer du temps avant le départ effectif en retraite. Il est organisé autour de 4 formules ” à la carte ” :
- 65 % du salaire : 18 mois à mi-temps et 18 mois libérés
- 70% du salaire : 2 ans à mi-temps et 12 mois libérés
- 75% du salaire : 2 ans et demi à mi-temps et 6 mois libérés
- 80% du salaire : 3 ans à mi-temps, pas de temps libéré
L’entreprise a fixé des seuils minima de rémunération et prend en charge la validation retraite (part patronale et part salariale) sur une base 100% pour la période de Temps partiel Séniors.”
Tags: France Télécom TPS, Suicide France Télécom
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