Congé grand-parental -Rhodia France- : Cumul retraite et emploi
Lundi 4 janvier 2010
Le congé grand-parental chez Rhodia, une première en France…le congé grand-parental pour tout salarié à partir de 50 ans qui le souhaite, peut passer à temps partiel (taux minimum d’activité de 80%) s’il s’engage à prolonger son activité au-delà de son départ à la retraite. A noter que le salarié peut son compte épargne temps (CET) pour compenser la perte de rémunération.
Jean-Christophe Sciberras, DRH France de Rhodia. confie dans “Les echos” : “Si on veut qu’ils travaillent plus longtemps, il faut créer un cadre répondant à leurs aspirations, comme pouvoir prendre plus de temps pour soi “
Tags: Congé grand-parental
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