Calcul indemnité licenciement conventionnel : Comment ça marche?
Samedi 13 juin 2009
Vous souhaitez quitter votre entreprise via une rupture conventionnelle de votre CDI, sachez que vous aurez droit à des indemnités pour ce licenciement :
“Pour la détermination de l’indemnité spécifique, on peut noter que l’indemnité légale de licenciement à laquelle elle correspond, est désormais, en cas de rupture du CDI, due à partir de la première année d’ancienneté. Son montant est égal à un cinquième de mois de salaire par année d’ancienneté, auquel s’ajoutent deux quinzièmes par année au-delà de dix ans d’ancienneté.” Plus d’infos sur Unjuridis
Tags: Assedic, Licenciement conventionnel
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