Articles taggés avec ‘Assedic’

Calcul indemnité licenciement conventionnel : Comment ça marche?

Samedi 13 juin 2009

Vous souhaitez quitter votre entreprise via une rupture conventionnelle de votre CDI, sachez que vous aurez droit à des indemnités pour ce licenciement :

pôle emploi

“Pour la détermination de l’indemnité spécifique, on peut noter que l’indemnité légale de licenciement à laquelle elle correspond, est désormais, en cas de rupture du CDI, due à partir de la première année d’ancienneté. Son montant est égal à un cinquième de Lire le reste de cet article »

Rupture contrat conventionnelle et Assedic : Avantages et dangers

Vendredi 5 juin 2009

La rupture conventionnelle au travail est en plein boom avec la crise. Plus de 14 409 ruptures ont été effectuées en avril 2009. Ce chiffre risque encore de gonfler avec la crise économique qui sévit en France.

ARE et abandon de poste

Stéphanie Stein, avocat associée au cabinet Eversheds confie les avantages de la rupture à l’amiable entre l’employeur et le salarié : “Auparavant, les employeurs et les salariés désireux de se séparer étaient obligés de déguiser leur rupture en faux licenciement. Ce nouveau dispositif simplifie donc la démarche, tout en étant avantageux financièrement pour l’employeur et le salarié. Il évite Lire le reste de cet article »

Abandon de poste et droit Assedic-délai de carence? Questions/réponses

Samedi 30 mai 2009

Vous avez fait un abandon de poste dans votre travail suite à une mésentente ou autre et vous souhaitez savoir si vous pourrez une fois inscrit au Pôle emploi bénéficier de l’ARE (aide au retour à l’emploi) des Assedic? Rassurez vous vous aurez droit à une allocation car les Assedic versent bien entendu une aide à tout salarié privé de son emploi même après un licenciement pour abandon de poste. Par contre vous aurez une période de carence plus ou moins longue (comptez déjà vos congés restants, 7 jours obligatoires + 75 jours de carence si vous avez reçu une indemnité lors de la rupture de contrat). Vous pouvez effectuer une estimation de l’allocation à laquelle vous aurez droit si vous quittez votre emploi : site Assedic-Pôle emploi

ARE et abandon de poste
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Bulletins de salaire Assedic : Où les envoyer et quand?

Jeudi 2 avril 2009

Envoi bulletin de salaires : Inscrit au pôle emploi, chaque mois vous devez faire votre actualisation mensuelle par internet ou au 3949 mais si vous avez repris une activité (partiel, CDD etc) ou que vous aviez 2 activités avant de vous retrouver au chômage, vous avez conservé une activité…et là, la déclaration se complique!!
Alors il vous faut dans un premier temps faire la déclaration avec le nombre d’heures approximatifs (le Lire le reste de cet article »

Accre auto entrepreneur : Assedic et auto entrepreneur c’est possible!

Lundi 23 mars 2009

Accre et Assedic : En étant inscrit au pôle emploi comme demandeur d’emploi, vous pouvez faire une demande d’ACCRE au Centre de Formalités des Entreprises (CFE) avant de demander le statut auto entrepreneur.

Auto entrepreneur

Vous pourrez ainsi pendant un an renouvelable être exonéré de charges sociales en tant qu’auto Lire le reste de cet article »

Chômage Janvier 2009 : + 90 000 inscrits au Pôle Emploi

Mercredi 25 février 2009

Le chômage en France est en train de battre des records, à 17h devrait être annoncé un mauvais chiffre avec plus de 90 000 nouveaux inscrits. En décembre, il avait augmenté de 2,2% (+45.800), selon les chiffres officiels.
-> Voir Inscription Assedic
-> Simulation Assedic
-> Actualisation mensuelle Assedic
-> Recherche emploi ANPE
-> Financement formation Pôle Emploi

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Pole emploi anpe/assedic : Inscription, Entretien et suivi

Mardi 17 février 2009

Quelles sont les étapes après l’inscription sur le site [shal]Pole Emploi.[/shal]fr? Vous vous rendez à l’entretien Assedic/ANPE où vous verrez deux conseillers…le premier enregistre votre demande avec vos attestations assedic d’employeur et vous fait valoir ensuite votre avis de situation avec l’octroi ou pas de l’allocation d’aide au retour de l’emploi (ARE) suite à un licenciement par exemple. Si vous avez dû faire face à un licenciement de faute grave, il faudra compter le délai de 7 jours d’attente, et les jours de congés qui sont autant de temps qui retarderont le paiement des Assedic.

Pole Emploi

Pour un licenciement économique, se rajoute aussi 75j de différé spécifique.
Ensuite vous changez de bureau et vous passez avec un conseiller [shal]ANPE[/shal] qui vous demande un Lire le reste de cet article »

ANPE et Unedic deviennent Pôle Emploi : Inscriptions, Actualisation, Emploi

Mardi 10 février 2009

La fusion ANPE-Unedic a donné naissance au [shal]Pôle Emploi[/shal] www.pole-emploi.fr depuis le 1er janvier 2009 avec comme objectif de simplifier les démarches des demandeurs d’emploi mais aussi de déployer plus de conseillers auprès des usagers…plus de suivi.

Pole emploi

La crise étant là, le nombre de chômeurs augmente à vue d’oeil..+11% sur 2008 Lire le reste de cet article »

Inscription Pole Emploi ANPE : Démarches, RDV, Pièces justificatives

Lundi 9 février 2009

Si vous avez déjà été inscrit au service [shal]Assedic[/shal] et que vous avez vos code d’accès vous pouvez vous réinscrire directement par internet, vous remplirez un formulaire, ensuite vous devrez imprimer le dossier d’inscription comme demandeur d’emploi mais aussi un dossier de projet personnel d’accès à l’emploi pour l’accès à l’emploi.
Quelques jours après cette inscription, vous recevrez un mail au [shal]Pôle Emploi [/shal]dont vous dépendez pour un rendez vous unique (ANPE + Assedic) où vous devrez amener de nombreuses pièces justificatives. :

Lettre Pole Emploi

Carte nationale d’identité en cours de validité ou
Passeport en cours de validité
Carte sécurité sociale
Attestation d’employeur Lire le reste de cet article »

Assedic et chômage partiel : Allocation, montant, vos droits

Vendredi 6 février 2009

Avec la crise beaucoup de salariés se retrouvent au chômage partiel ou chômage technique. Le système d’indemnisation ([shal]Assedic[/shal]) du chômage partiel permet de gérer une baisse d’activité ponctuelle, limitée dans le temps et ayant pour cadre l’année civile.

Chômage partiel

A ce jour, le chômage partiel est indemnisé à hauteur de 60% du salaire brut, contre 50% auparavant Lire le reste de cet article »